2021.07.16
東京都が定める制度“「テレワーク東京ルール」実践企業宣言”に株式会社ポッケが参加
2021年7月14日に株式会社ポッケが「テレワーク東京ルール」実践企業に認定されました。
■「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 Webサイト
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/
■株式会社ポッケによるテレワークの取り組み掲載ページ
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/search/details.php?app_form_id=100607
ポッケのリモートワークについて
株式会社ポッケでは2018年より正社員・アルバイト問わず全社員が在宅勤務制度を利用可能でしたが、2020年2月に新型コロナウイルス（COVID-19）感染拡大予防の一環として全社員を「原則リモートワーク」としました。
▼ポッケの在宅勤務制度の歴史
・2015年：制度導入。育児・介護目的の場合に在宅勤務を選択可能に
・2018年：全社員が在宅勤務を選択可能に
・2020年2月：全社員が原則在宅勤務に
・2020年8月：在宅勤務手当支給開始
・2020年9月：在宅勤務が順調なためオフィスを縮小
2019年にはテレワーク・デイを実施していたこともあり、コロナ禍におけるリモートワーク化にあたっては大きな混乱は起こりませんでした。
在宅勤務率は8割程度をキープし、2021年に入ってからは9割以上を達成できています。
本件に関するお問い合わせ先
株式会社ポッケ 広報担当
pr@pocke.co.jp
